Contoh surat pengalaman kerja terbaru
Halo sahabat RIAS Visual, dalam postingan kali ini admin akan membahas mengenai contoh surat pengalaman kerja terbaru. Sebelum membahas lebih jauh, yuk simak pengertian surat pengalaman kerja. Surat pengalaman kerja biasanya akan dibuat perusahaan untuk karyawan yang telah mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja. Surat ini juga sangat diperlukan untuk sebagai melamar pekerjaan baru.
Karena itu, untuk mengantisipasi peluang kerja ketika melamar pekerjaan baru. Pastikan surat pengalaman kerja sudah dikeluarkan oleh perusahaan lama tempat bekerja
Isi surat pengalaman kerja
Pada umumnya surat pengalaman kerja berisikan hal-hal penting, surat pengalaman kerja berisi keterangan mengenai:
- Deskripsi pekerjaan yang dilakukan pekerja tersebut selama bekerja.
- Periode atau lama hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan.
- Kinerja karyawan selama bekerja, di dalamnya termasuk cara pikir, sikap, perilaku, dan integritas.
- Alasan hubungan kerja berakhir.
Fungsi surat pengalaman kerja
Surat pengalaman kerja berfungsi untuk menjelaskan kinerja dan pencapaian kerjamu. Fungsinya penting sebagai standar penilaian karir, syarat pencairan tunjangan sosial (misalnya BPJS), dan dapat digunakan untuk mendaftar program beasiswa. Sifatnya yang hanya diberikan kepada karyawan yang mempunyai riwayat kerja yang baik membuat surat pengalaman kerja dapat digunakan sebagai bukti kredibel dan bahan pertimbangan ketika perusahaan baru ingin merekrut Anda. Oleh karena itu, memiliki surat pengalaman kerja dapat memberikan Anda poin tambahan di mata HRD.
Surat pengalaman kerja adalah bentuk apresiasi perusahaan kepada pekerja dan dapat dijadikan referensi untuk melamar pekerjaan baru. Surat ini bernilai positif dan menunjukkan bahwa Anda adalah aset penting perusahaan. Surat tidak akan dikeluarkan perusahaan jika kinerja Anda jelek dan Anda adalah pekerja yang buruk.
Nilai surat pengalaman kerja lebih tinggi dibandingkan dengan CV karena lebih kredibel, datang dari penilaian pihak ketiga. CV dapat dibuat sebaik mungkin dan terkadang terkesan berlebihan. Surat pengalaman kerja yang isinya sesuai dengan CV tentu membuat Anda bernilai di mata HRD karena terbukti bahwa Anda karyawan yang jujur dan berprestasi. Selain itu, surat pengalaman kerja dapat digunakan untuk mencairkan jaminan hari tua di lembaga ketenagakerjaan dan syarat administratif mendaftar beasiswa
Bagian-bagian surat pengalaman kerja
Sama dengan surat resmi lainnya, terdapat beberapa bagian penting yang harus ada dalam surat, seperti:
Kop Surat
Kop atau kepala surat berisi nama instansi/perusahaan, logo, alamat, email, dan nomor telepon. Berfungsi sebagai identitas perusahaan.
Nama dan Nomor Induk Karyawan (NIK)
Perusahaan harus mencantumkan nama karyawan dan NIK sebagai identitas resmi karyawan.
Periode dan Posisi
Periode dan posisi pekerjaan harus dicantumkan, akan lebih baik juga jika disertakan juga hubungan struktural penulis surat dengan karyawan.
Skill dan Pencapaian
Bagian ini berfungsi untuk menjelaskan keterampilan dan pencapaian yang berhasil diraih karyawan selama bekerja.
Stempel perusahaan
Keberadaan stempel menunjukkan surat resmi dan sah dikeluarkan oleh perusahaan.
Berikut contoh surat keterangan kerja terbaru
Demikian artikel mengenai surat lamaran kerja, Jika kalian ingin menanyakan mengenai Surat lamaran kerja. kalian dapat menulis pertanyaan pada kolom komentar. Kalian juga dapat membaca artikel mengenai kata-kata bersyukur dalam kehidupan.
Segala informasi yang ada pada blog ini dapat kalian miliki dan bagikan ke orang-orang yang membutuhkan. Sukses selalu untuk kita semua.
No comments:
Post a Comment